Ýakynda “Chengdu Mind” zawod seýilgähi toplumlaýyn abatlaýyş işlerini we kuwwatlyklary täzelemek işlerini üstünlikli tamamlady, netijede administratiw we myhmanlary kabul ediş meýdançasyndan we brend görkezilýän meýdançadan başlap, önümçilik sehlerine çenli tutuş desga düýbünden täze keşbe eýe boldy. Umumy önümçilik möçberi ep-esli giňeldi, önümçilik netijeliligi abatlaýyşdan öňki bilen deňeşdirilende 40% -den gowrak ýokarlandy.

Bu abatlaýyş işleri seýilgähiň kabul ediş zolagyny doly täzeden gurup, myhmanlary kabul etmek üçin döwrebap, ýöne pudaga mahsus giňişligi döretdi, giňişleýin duşuşyk we gepleşikler üçin amatly şertler bilen üpjün edildi, müşderiler we hyzmatdaşlar üçin myhmançylyk tejribesini ep-esli optimizirledi. Täze gurlan brend görkeziliş zolagy wizual eksponatlar we akylly interaktiw enjamlar arkaly kompaniýanyň ösüş taryhyny we esasy tehnologik artykmaçlyklaryny doly görkezýär we kompaniýanyň güýjüni görkezmek üçin möhüm penjire öwrülýär.

Önümçilik sehleriniň içinde senagatda öňdebaryjy täze awtomatlaşdyrylan önümçilik enjamlary gurnaldy, sazlandy we işe girizildi. Täzeden işlenen arassa önümçilik liniýalary bilen bilelikde zawodyň hakyky önümçilik möçberi ep-esli giňeldildi. Şol bir wagtyň özünde, täze enjamlaryň işleýşi we arassa önümçilik standartlary ýaly esasy mazmuny öz içine alýan işgärler üçin ýöriteleşdirilen başarnyk okuwlarynyň köp tapgyrlary öň hatardaky operatorlaryň amaly başarnyklaryny we hyzmatdaşlyk netijeliligini ep-esli ýokarlandyrdy.

Häzirki wagtda tutuş seýilgäh daşky gurşawy hemmetaraplaýyn täzelemäge we önümçilik kuwwatyny artdyrmaga ýetdi. “Mind factory” bu özgerişi önümçilik kuwwatyny has-da güýçlendirmek, bazara ýokary hilli önümleri getirmek we has köp hyzmatdaşlary gelip hyzmatdaşlyk etmäge çagyrmak üçin täze başlangyç nokady hökmünde kabul eder.