“မေလ ၁ ရက်နေ့ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားနေ့” နှင့် “အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ဆန္ဒပြမှုနေ့” ဟုလည်း လူသိများသော အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားနေ့သည် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ နိုင်ငံပေါင်း ၈၀ ကျော်တွင် အမျိုးသားရုံးပိတ်ရက်တစ်ခု ဖြစ်သည်။

နှစ်စဉ် မေလ ၁ ရက်နေ့တွင် သတ်မှတ်လေ့ရှိသည်။ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အလုပ်သမားများ မျှဝေသုံးစွဲသည့် အားလပ်ရက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

၁၈၈၉ ခုနှစ် ဇူလိုင်လတွင် အိန်ဂျယ်စ် ဦးဆောင်သော ဒုတိယမြောက် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ညီလာခံသည် ပါရီမြို့တွင် ညီလာခံတစ်ခု ကျင်းပခဲ့သည်။ အစည်းအဝေးတွင် ၁၈၉၀ ခုနှစ် မေလ ၁ ရက်နေ့တွင် နိုင်ငံတကာ အလုပ်သမားများသည် ချီတက်ပွဲတစ်ခု ကျင်းပရန် ပြဋ္ဌာန်းသည့် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ရပ်ကို အတည်ပြုခဲ့ပြီး မေလ ၁ ရက်နေ့ကို အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားနေ့အဖြစ် သတ်မှတ်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ဗဟိုပြည်သူ့အစိုးရ၏ အစိုးရရေးရာကောင်စီသည် ၁၉၄၉ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင် မေလ ၁ ရက်နေ့ကို အလုပ်သမားနေ့အဖြစ် သတ်မှတ်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ရပ် ချမှတ်ခဲ့သည်။ ၁၉၈၉ ခုနှစ်နောက်ပိုင်းတွင် နိုင်ငံတော်ကောင်စီသည် အမျိုးသားစံပြအလုပ်သမားများနှင့် အဆင့်မြင့်အလုပ်သမားများကို အခြေခံအားဖြင့် ငါးနှစ်တစ်ကြိမ် ဂုဏ်ပြုချီးမြှင့်ခဲ့ပြီး တစ်ကြိမ်လျှင် ဂုဏ်ပြုချီးမြှင့်မှု ၃၀၀၀ ခန့် ရှိသည်။

နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဤနိုင်ငံတကာပွဲတော်ကို ဂုဏ်ပြုသောအားဖြင့် အားလပ်ရက်မတိုင်မီ အကျိုးခံစားခွင့်အမျိုးမျိုးကို ပေးအပ်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုအတွက် ဝမ်းနည်းကြောင်း ပြောကြားခြင်းဖြစ်ပြီး အားလုံးပျော်ရွှင်ဖွယ် အားလပ်ရက်ကို ပိုင်ဆိုင်နိုင်ကြပါစေကြောင်း မျှော်လင့်ပါသည်။

Mind သည် ကုမ္ပဏီ၏ လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုစိတ်ဓာတ်နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ပျော်ရွှင်မှုညွှန်းကိန်းနှင့် ကုမ္ပဏီနှင့်သက်ဆိုင်မှုစိတ်ဓာတ်တို့ကို မြှင့်တင်ရန် အမြဲကတိပြုထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများသည် ကြိုးစားအားထုတ်ပြီးနောက် ၎င်းတို့၏ စိတ်ဖိစီးမှုများကို ပြေလျော့စေပြီး ထိန်းချုပ်နိုင်လိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။