ວັນແຮງງານສາກົນ ຫຼື ທີ່ຮູ້ກັນໃນນາມ "ວັນແຮງງານສາກົນ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ" ແລະ "ວັນປະທ້ວງສາກົນ" ເປັນວັນພັກແຫ່ງຊາດໃນຫຼາຍກວ່າ 80 ປະເທດທົ່ວໂລກ.

ມັນໄດ້ຖືກກຳນົດໄວ້ໃນວັນທີ 1 ພຶດສະພາຂອງທຸກໆປີ. ມັນເປັນວັນພັກທີ່ຄົນງານທົ່ວໂລກໃຊ້ຮ່ວມກັນ.

ໃນເດືອນກໍລະກົດ 1889, ກອງປະຊຸມສາກົນຄັ້ງທີສອງ, ນຳໂດຍ Engels, ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ປາຣີ. ກອງປະຊຸມໄດ້ອອກມະຕິທີ່ກຳນົດໃຫ້ກຳມະກອນສາກົນຈັດຂະບວນແຫ່ໃນວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 1890, ແລະໄດ້ຕັດສິນໃຈກຳນົດວັນທີ 1 ພຶດສະພາເປັນວັນແຮງງານສາກົນ. ສະພາວຽກງານລັດຖະບານຂອງລັດຖະບານສູນກາງໄດ້ຕັດສິນໃຈໃນເດືອນທັນວາ 1949 ເພື່ອກຳນົດວັນທີ 1 ພຶດສະພາເປັນວັນແຮງງານ. ຫຼັງຈາກປີ 1989, ສະພາແຫ່ງລັດໄດ້ຍ້ອງຍໍກຳມະກອນແບບຢ່າງແຫ່ງຊາດ ແລະ ກຳມະກອນຂັ້ນສູງໂດຍພື້ນຖານແລ້ວທຸກໆຫ້າປີ, ໂດຍມີການຍ້ອງຍໍປະມານ 3,000 ຄັ້ງໃນແຕ່ລະຄັ້ງ.

ໃນແຕ່ລະປີ, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຈະໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆແກ່ທ່ານກ່ອນວັນພັກເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງງານບຸນສາກົນນີ້ ແລະ ນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆມາສູ່ທ່ານໃນຊີວິດ. ນີ້ແມ່ນການສະແດງຄວາມເສຍໃຈຕໍ່ພະນັກງານສຳລັບການເຮັດວຽກໜັກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທຸກຄົນຈະມີວັນພັກທີ່ມີຄວາມສຸກ.

ບໍລິສັດ Mind ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ ແລະ ດັດຊະນີຄວາມສຸກຂອງພະນັກງານ ພ້ອມທັງຄວາມຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າພະນັກງານຂອງພວກເຮົາສາມາດຜ່ອນຄາຍ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມຕຶງຄຽດຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼັງຈາກເຮັດວຽກໜັກ.