S blížícím se tradičním Festivalem dračích lodí společnost Chengdu Mind IOT Technology Co., Ltd. obdarovala všechny zaměstnance festivalovými dárky v podobě rýžových knedlíků a čerstvého mléka.

Tato iniciativa dědí tradiční lidovou kulturu a každému členovi týmu zprostředkovává upřímné sváteční požehnání a firemní péči.

Chengdu Mind, provinční high-tech, specializovaný a sofistikovaný podnik s podobou gazely, se dlouhodobě zaměřuje na výzkum, vývoj a aplikaci RFID čipových karet,elektronické štítky a systémová řešení IoT. Společnost se řídí principem orientace na lidi a klade důraz na budování firemní kultury a blaho zaměstnanců.a neustále optimalizuje svůj systém péče s cílem posílit pocit sounáležitosti a štěstí zaměstnanců.

Společnost pečlivě připravila dárkové krabičky s prémiovými rýžovými knedlíčky a čerstvým mlékem, čímž zkombinovala tradiční festivalové chutě se zdravou výživou.Distribuční proces byl dobře organizovaný a efektivní v příjemné sváteční atmosféře. Praktické dárky představují uznání a vděčnost společnosti.za tvrdou práci zaměstnanců, což umožňuje každému členovi týmu vychutnat si festivalové teplo a týmovou harmonii.

Díky neustálým technologickým inovacím slouží společnost Chengdu Mind řadě odvětví, včetně dopravy, sociálního zabezpečení, vzdělávání a logistiky.

Díky řadě patentů a autorských práv k softwaru si společnost udržuje stabilní a zdravý rozvoj. Její udržitelný růst se opírá o odhodlání atvrdá práce každého zaměstnance. Festivalový program sociální podpory slouží jako srdečná odměna a účinný způsob, jak stmelit tým.

Sváteční laskavost přináší všem zaměstnancům velké teplo. Zaměstnanci vyjádřili upřímnou vděčnost za ohleduplnou péči společnosti. Toto teplo budou přenášet dál.do pracovní motivace, věnovat svým pozicím větší nadšení a pragmatismus a podporovat kvalitní a udržitelný rozvoj společnosti.

Tato aktivita Festivalu dračích lodí, která zahrnuje tradiční požehnání a stálý pokrok, dědí čínskou lidovou kulturu a obohacuje firemní konotaci,a posiluje soudržnost týmu. Mind IOT bude i v budoucnu nadále upřednostňovat péči o zaměstnance a zlepšovat systém sociálního zabezpečení.

Společnost sjednotí tým s upřímností a s vynalézavostí bude usilovat o excelenci v oboru a společně se všemi zaměstnanci bude usilovat o nové úspěchy.