Wylst it tradisjonele Drakenboatfestival tichterby komt, presintearre Chengdu Mind IOT Technology Co., Ltd. alle meiwurkers feestkado's fan rysdumplings en farske molke.

It inisjatyf erft tradisjonele folkskultuer en bringt oprjochte feestlike segeningen en soarch foar it bedriuw oer oan elk teamlid.

Chengdu Mind, in provinsjaal hightech, spesjalisearre en ferfine gazelle-ûndernimming, hat him lang rjochte op 'e R&D en tapassing fan RFID-smartcards,elektroanyske tags en IoT-systeemoplossingen. Troch it minsk-oriïntearre prinsipe te folgjen, jout it bedriuw prioriteit oan it bouwen fan bedriuwskultuer en it wolwêzen fan meiwurkers,en optimalisearret har soarchsysteem kontinu om it gefoel fan hearren by en lok fan meiwurkers te ferbetterjen.

It bedriuw hat mei soarch premium kado-doazen mei rysdumplings en farske molke taret, wêrby't tradisjonele festivalsmaken kombinearre wurde mei sûne fieding.It distribúsjeproses wie goed organisearre en effisjint yn in waarme feestlike sfear. De praktyske kado's fertsjintwurdigje de erkenning en tankberens fan it bedriuw.foar it hurde wurk fan meiwurkers, wêrtroch elk personielslid genietsje kin fan 'e waarmte en teamharmony fan it festival.

Mei oanhâldende technologyske ynnovaasje tsjinnet Chengdu Mind meardere yndustryen, ynklusyf ferfier, sosjale feiligens, ûnderwiis en logistyk.

Mei in oantal patinten en software-auteursrjochten hâldt it bedriuw in stabile en sûne ûntwikkeling yn stân. De duorsume groei is ôfhinklik fan de tawijing enhurd wurk fan elke meiwurker. It wolwêzensprogramma fan it festival tsjinnet as in hertlike beleanning en in effektive manier om it team te ferienigjen.

De feestlike freonlikens bringt grutte waarmte by alle meiwurkers. Meiwurkers uteren oprjochte tankberens foar de soarchsume soarch fan it bedriuw. Se sille dizze waarmte oersette.yn wurkmotivaasje, mear entûsjasme en pragmatisme wije oan har funksjes, en de heechweardige en duorsume ûntwikkeling fan it bedriuw oanfiere.

Dizze aktiviteit fan it Drakenboatfestival omfettet tradisjonele segeningen en stabile foarútgong, erft de Sineeske folkskultuer, ferriket de bedriuwskontraasje,en fersterket teamkohesje. Yn 'e takomst sil Mind IOT prioriteit bliuwe jaan oan meiwurkerssoarch en it wolwêzenssysteem ferbetterje.

It bedriuw sil it team mei oprjochtens ferienigje en mei ynventiviteit treflikens yn 'e sektor neistribje, en tegearre mei alle meiwurkers nei nije prestaasjes stribje.