A vita cuntinueghja è u muvimentu cuntinueghja.

A riunione di riassuntu di u primu trimestre di a cumpagnia hè stata tenuta in MIND Science Park: a prestazione di a cumpagnia in u primu trimestre hè aumentata significativamente annantu à l'annu precedente, è i mercati naziunali è stranieri sò aumentati rapidamente, è in u primu trimestre di u 2022, a prestazione di u dipartimentu cummerciale internaziunale hà rapprisentatu u 60% per a prima volta.

Raggiungere questu scopu hè inseparabile da i sforzi di i dipartimenti di logistica è di pruduzzione di a nostra fabbrica, è ancu da a migliurazione di l'attrezzatura di a fabbrica. In u primu trimestre di u 2022, avemu fattu scoperte in novi prudutti, novi prucessi è novi prughjetti, è avemu prupostu nuove idee di sistemi di gestione per a pruduzzione di fabbrica è u cuntrollu di qualità, chì sò stati appruvati in u primu trimestre. A bona pratica furnisce una garanzia ferma per u miglioramentu di e prestazioni di l'impresa.

In u secondu trimestre di a cumpagnia, avemu ancu obiettivi assai chjari. Cù a dumanda crescente da i clienti mundiali, continueremu à espande a capacità di pruduzzione, aumentà l'sforzi di R&S, assicurà l'inventariu di materiali è chips, è migliurà continuamente a gestione di i vari dipartimenti. È capacità di travagliu, travaglià inseme, è travaglià inseme per l'ubbiettivi di rendiment di u secondu trimestre!

L'impresa Mind ùn si limita micca à fà attenzione à a capacità di pruduzzione di a fabbrica, ma si preoccupa ancu di a salute di i so impiegati. Avemu preparatu braccialetti intelligenti per i so impiegati per a gestione di a so salute. À u listessu tempu, hè ancu per migliurà l'indice di felicità di i so impiegati è u so sensu di appartenenza à l'impresa. Lasciate chì i so impiegati credinu sempre in l'impresa, è u travagliu duru paga sempre.

Infine, spergu chì a nostra sucietà possi ottene prestazioni megliu in u secondu trimestre, è ancu accoglie i clienti di tuttu u mondu per cooperà cun noi, vi furniremu sicuramente suluzioni prufessiunali.